ظاهرا تاسیس یک شرکت بزرگ و مهم تکنولوژی نمی‌تواند دلیل کافی برای جلوگیری از اخراج و برکناری از این شرکت باشد. استیو جابز شاید بهترین نمونه در این مورد باشد؛ او اپل را ترک کرد یا کنار گذاشته شد (بسته به دیدگاه شما به عملکرد او در این شرکت) و سپس شرکت دیگری تاسیس کرد و تا زمان بازگشت دوباره‌اش به اپل، تمام وقتش را صرف این شرکت تازه تاسیس کرد.اتفاق‌های مشابه این در سال‌های اخیر هم افتاده‌اند و شاید یکی از جنجالی ترین آنها اخراج تراویس کالانیک مدیرعامل شرکت اوبر باشد. با این اوصاف تاسیس یک شرکت تکنولوژی که بعدها به یکی از موفق‌ترین و موثرترین شرکت‌های جهان تبدیل شود، نمی‌تواند تضمینی برای باقی ماندن موسسان و مدیران آن در جایگاه خودشان باشد. درست به همین دلیل هم مجله آنلاین بیزینس اینسایدر به بررسی و معرفی معروف‌ترین و مهم‌ترین مدیران تکنولوژی که از شرکتشان اخراج شده یا کنار گذاشته شدند، پرداخته است.
ما کلا به اقتدار و قطعیت در کارها و تصمیم‌هایمان نیازمندیم چراکه مغزهایمان برای دریافت چیزهای خوب آمادگی ندارد و این آمادگی نداشتن همراه با ترس نیز هست. همانطور که عدم اطمینان ما افزایش پیدا می کند، هر چقدر که این عدم اطمینان بیشتر می شود، مغز کنترل خود را به بخش کنترل «احساسات مغز» میسپارد؛ جایی که احساساتی نظیر وحشت و اضطراب در آن به وجود میآیند.
همان طور که احتمالاً می دانید گروه علی بابا یک مجموعه چینی است که خدمات تجاری متنوعی را از طریق بستر اینترنت ارائه می دهد. این کمپانی در سال 1999 توسط «جک ما» و با همکاری «پنگ لی» تأسیس شد و از سال 2001 به سوددهی رسید. علی بابا در سال 2003 وبسایت «Taobao» را برای رقابت مستقیم با eBay راه اندازی کرد و یک سال بعد سیستم پرداخت آنلاین «Alipay» را معرفی نمود.
لارن پاول جابز همسر استیو جابز فقید و یکی از ثروتمندترین و موفق‌ترین زنان در آمریکاست. شاید بسیاری از مردم، ثروت هنگفت او را فقط به شوهرش نسبت دهند و از این لحاظ، او را بسیار خوش‌شانس بدانند، اما باید بدانید که درصد زیادی از دارایی او، با سعی و تلاش خودش و ایده‌های فوق‌العاده‌ای که در سر دارد، به‌دست آمده است. او یکی از تاجران و کارآفرینان موفق است و در زمینه‌های متعددی فعالیت دارد. این مطلب، شما را به‌طور کامل با این مدیر موفق آشنا می‌کند.
جمهوری دموکراتیک تیمور شرقی کشوری است واقع در جنوب شرق آسیا که پایتخت آن شهر دیلی است. تیمور شرقی که بیش از یک میلیون جمعیت دارد، بعد از مدت‌ها که مستعمره پرتقال و اندونزی بود، تازه استقلال یافته است.
درحالی که سیلیکون‌ولی روندی نزولی در پیش گرفته است، سئول همچنان به روند صعودی خود در نوآوری ادامه می‌دهد.
اگر برایتان سوال است که بر چه اساسی کار هایتان را انجام می دهید، جواب در اینست که در واقع از کدام سمت مغزتان بیشتر استفاده می کنید. نظریه های معروفی بیانگر این مطلب هستند که افرادی که از نیم کره راست مغزشان بیشتر استفاده می کنند، مهارت ها و ترجیحات متفاوتی با کسانی که از نیمکره ی چپ مغزشان بیشتر استفاده می کنند دارند. دوست دارید بدانید این تفاوت ها در شما چگونه ظاهر می شوند؟
«شرق، شرق است و غرب، غرب و اين‌دو هرگز به هم نخواهند رسيد.» رودیارد کیپلینگ، رمان‌نويس انگليسي و برنده نوبل ادبيات، يك قرن پيش‌تر اين حرف را زده بود. مجله كارآفرين (Entrepreneur) اين نقل‌قول او را آورده و نوشته است: «صد سال پس از اين حرف، جهان دوباره به صورت يك پانگه‌آ [نام تك‌قاره موجود بر كره زمين پيش از جدا شدن قاره‌ها از هم] درآمده است كه توسط فيبرهاي نوري و برندها و شبكه‌هاي تامين مواد اوليه جهاني به هم پيوند خورده است.» اين نشريه يكي از نمادهاي اتصال و درهم‌آميختگي شرق و غرب را جك ما، موسس شركت علي‌بابا مي‌داند و در مطلبي به چهار روش مديريتي او پرداخته است. اين مطلب ترجمه‌اي است از بخش‌هايي از همين مقاله نشريه «كارآفرين».
این پنج کارآفرین با اینکه پیش زمینه های فردی و خانوادگی ضعیفی داشتند اکنون جزو ثروتمندترین افراد جهان به حساب می آیند.
«کمرون و تایلر وینکلوس» در دنیای فناوری برادران دو قلوی ناشناخته‌‌ای نیستند. به نظر میرسد بالاخره رویاهای بلندپروازانه آنها به ثمر نشسته و اکنون جزو ثروتمندترین افراد جهان هستند.
براساس رده بندی جدید نهاد «تایم»، دانشگاه آکسفورد در شهر آکسفورد بریتانیای کبیر بهترین دانشگاه جهان شناخته شده است. دانشگاه کمبریج نیز که یک دانشگاه انگلیسی هست، با سه پله ارتقا نسبت به سال گذشته، در رده دوم بهترین دانشگاه‌های جهان قرار گرفته است.
وقتی صحبت از بیل گیتس می‌شود همه به سه واقعیت درباره وی فکر می‌کنند؛ این که او ثروتمندترین شخصیت جهان است، موسس یکی از بزرگترین و موفق‌ترین کمپانی‌های تکنولوژی است و فعالیت‌های بشر دوستانه زیادی انجام داده است. اما در این مطلب می‌خواهیم شما را با 5 واقعیت درباره بیل گیتس که تا امروز از آنها بی‌خبر بودید، آشنا کنیم. در ادامه همراه ما باشید.
بسیاری از افرادی که از منزل شخصی استیو جابز در پالوآلتو یا دفتر مرکزی شرکت اپل در کالیفرنیا دیدن کرده‌اند، می‌دانند چه عادتی برای ارائه‌ی ایده‌های جدید به او کمک کرده است. استیو جابز طرفدار مکالمات جدی و پیاده‌روی در مسیرهای طولانی بود. کارمندان و افرادی که از نزدیک او را می‌شناختند، می‌گویند او علاقه‌ی زیادی به پیاده‌روی به همراه دیگران داشت. دسته‌ای از تحقیقات علوم اعصاب ثابت کرده‌اند که پیاده‌روی واقعا باعث افزایش خلاقیت می‌شود.
در طی چند سال گذشته شرکت‌های خصوصی که ارزش آنها بیش از یک میلیارد دلار است، افزایش پیدا کرده‌اند. این شرکت‌ها به تک شاخ معرف شده‌اند. با گذشت زمان و زیاد شدن استارت‌آپ‌های تک شاخ، یک کلاس جدید از استارت‌آپ‌ها ظهور کرده است. اسم این کلاس جدید decacorns بوده و به شرکت‌هایی گفته می‌شود که بیش از 10 میلیارد دلار ارزش داشته باشند.
مشکل بزرگی که خیلی از کارمندان و کارکنان با آن روبرو هستند، ساعات بسیار طولانی کار است. شاید دهه‌ها بعد زمانی که از نسل ما یاد بشود، از این نوع کار ما تعبیر به یک نوع بردگی شود! همین الان هم در برخی از کشورها تشکلات صنفی به صورت جدی، در پی محدود کردن ساعات کاری هستند و در برخی از کشورها از جمله کشورهای اسکاندیناوی، مدت زیادی است که برنامه‌های عملی در این مورد انجام شده است.