دمیتری ایوانویچ مندلیف (Dmitri Mendeleev) در هشتم فبروری سال ۱۸۳۴ در روستای ورکنی آریمزیانی در روسیه متولد شد. پدرش ایوان پاولویچ مندلیف - استاد فلسفه، سیاست و هنر - بود و مادرش ماریا دمیتریونا مندلیوا نام داشت. دمیتری ۱۶ خواهر و برادر داشت که تنها ۱۳ نفر آنها به دوران بلوغ رسیدند. هنگامی که پدرش بینایی خود را از دست داد، مادرش کارخانه شیشه‌سازی را، که از اجدادشان به ارث برده بود، راه‌اندازی کرد. دمیتری ۱۳ ساله بود که پدرش را از دست داد. در ۱۵ سالگی کارخانه شیشه‌سازی‌شان در آتش سوخت. ۱۶ سال داشت که به سن‌پترزبورگ رفت تا در دانشگاه دولتی این شهر تحصیلاتش را ادامه دهد. او پس از فراغت از تحصیل به بیماری سل مبتلا شد. در سال ۱۸۵۵ به شبه‌جزیره کریمه در دریای سرخ رفت و آن‌جا به عنوان استاد شروع به تدریس کرد. در سال ۱۸۵۷ پس از رهایی از بیماری بار دیگر به سن‌پترزبورگ بازگشت.
صفحه قبل
صفحه بعد
دمیتری مندلیف؛ پایه‌گذار جدولی ماندگار
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 3 فروردین 1398 | بازدیدها: 187
0
دمیتری ایوانویچ مندلیف (Dmitri Mendeleev) در هشتم فبروری سال ۱۸۳۴ در روستای ورکنی آریمزیانی در روسیه متولد شد. پدرش ایوان پاولویچ مندلیف - استاد فلسفه، سیاست و هنر - بود و مادرش ماریا دمیتریونا مندلیوا نام داشت. دمیتری ۱۶ خواهر و برادر داشت که تنها ۱۳ نفر آنها به دوران بلوغ رسیدند. هنگامی که پدرش بینایی خود را از دست داد، مادرش کارخانه شیشه‌سازی را، که از اجدادشان به ارث برده بود، راه‌اندازی کرد. دمیتری ۱۳ ساله بود که پدرش را از دست داد. در ۱۵ سالگی کارخانه شیشه‌سازی‌شان در آتش سوخت. ۱۶ سال داشت که به سن‌پترزبورگ رفت تا در دانشگاه دولتی این شهر تحصیلاتش را ادامه دهد. او پس از فراغت از تحصیل به بیماری سل مبتلا شد. در سال ۱۸۵۵ به شبه‌جزیره کریمه در دریای سرخ رفت و آن‌جا به عنوان استاد شروع به تدریس کرد. در سال ۱۸۵۷ پس از رهایی از بیماری بار دیگر به سن‌پترزبورگ بازگشت.
دمیتری ایوانویچ مندلیف (Dmitri Mendeleev) در هشتم فبروری سال ۱۸۳۴ در روستای ورکنی آریمزیانی در روسیه متولد شد. پدرش ایوان پاولویچ مندلیف - استاد فلسفه، سیاست و هنر - بود و مادرش ماریا دمیتریونا مندلیوا نام داشت. دمیتری ۱۶ خواهر و برادر داشت که تنها ۱۳ نفر آنها به دوران بلوغ رسیدند. هنگامی که پدرش بینایی خود را از دست داد، مادرش کارخانه شیشه‌سازی را، که از اجدادشان به ارث برده بود، راه‌اندازی کرد. دمیتری ۱۳ ساله بود که پدرش را از دست داد. در ۱۵ سالگی کارخانه شیشه‌سازی‌شان در آتش سوخت. ۱۶ سال داشت که به سن‌پترزبورگ رفت تا در دانشگاه دولتی این شهر تحصیلاتش را ادامه دهد. او پس از فراغت از تحصیل به بیماری سل مبتلا شد. در سال ۱۸۵۵ به شبه‌جزیره کریمه در دریای سرخ رفت و آن‌جا به عنوان استاد شروع به تدریس کرد. در سال ۱۸۵۷ پس از رهایی از بیماری بار دیگر به سن‌پترزبورگ بازگشت.موضوع: اقتصاد جهان, رموز موفقیت, برگرفته
مدیرانی که از شرکت‌هایشان برکنار شدند
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 14 اسفند 1397 | بازدیدها: 668
0
ظاهرا تاسیس یک شرکت بزرگ و مهم تکنولوژی نمی‌تواند دلیل کافی برای جلوگیری از اخراج و برکناری از این شرکت باشد. استیو جابز شاید بهترین نمونه در این مورد باشد؛ او اپل را ترک کرد یا کنار گذاشته شد (بسته به دیدگاه شما به عملکرد او در این شرکت) و سپس شرکت دیگری تاسیس کرد و تا زمان بازگشت دوباره‌اش به اپل، تمام وقتش را صرف این شرکت تازه تاسیس کرد.
اتفاق‌های مشابه این در سال‌های اخیر هم افتاده‌اند و شاید یکی از جنجالی ترین آنها اخراج تراویس کالانیک مدیرعامل شرکت اوبر باشد. با این اوصاف تاسیس یک شرکت تکنولوژی که بعدها به یکی از موفق‌ترین و موثرترین شرکت‌های جهان تبدیل شود، نمی‌تواند تضمینی برای باقی ماندن موسسان و مدیران آن در جایگاه خودشان باشد. درست به همین دلیل هم مجله آنلاین بیزینس اینسایدر به بررسی و معرفی معروف‌ترین و مهم‌ترین مدیران تکنولوژی که از شرکتشان اخراج شده یا کنار گذاشته شدند، پرداخته است.
ظاهرا تاسیس یک شرکت بزرگ و مهم تکنولوژی نمی‌تواند دلیل کافی برای جلوگیری از اخراج و برکناری از این شرکت باشد. استیو جابز شاید بهترین نمونه در این مورد باشد؛ او اپل را ترک کرد یا کنار گذاشته شد (بسته به دیدگاه شما به عملکرد او در این شرکت) و سپس شرکت دیگری تاسیس کرد و تا زمان بازگشت دوباره‌اش به اپل، تمام وقتش را صرف این شرکت تازه تاسیس کرد.اتفاق‌های مشابه این در سال‌های اخیر هم افتاده‌اند و شاید یکی از جنجالی ترین آنها اخراج تراویس کالانیک مدیرعامل شرکت اوبر باشد. با این اوصاف تاسیس یک شرکت تکنولوژی که بعدها به یکی از موفق‌ترین و موثرترین شرکت‌های جهان تبدیل شود، نمی‌تواند تضمینی برای باقی ماندن موسسان و مدیران آن در جایگاه خودشان باشد. درست به همین دلیل هم مجله آنلاین بیزینس اینسایدر به بررسی و معرفی معروف‌ترین و مهم‌ترین مدیران تکنولوژی که از شرکتشان اخراج شده یا کنار گذاشته شدند، پرداخته است.
موضوع: اقتصاد جهان, اقتصاد و سیاست, خبرهای اقتصادی, کارآفرینی, دانستنی, تکنولوژی و فناوری, رموز موفقیت, برگرفته
'از مادرم پول دزدیدم تا میلیونر شوم'
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 4 اسفند 1397 | بازدیدها: 1967
0
وقتی اندرو مایکل ۱۷ ساله بود، تصمیم گرفت با سی هزار پوند که بدون اجازه از کارت اعتباری مادرش برداشت، دست به خطر بزند و زندگی‌اش را دگرگون کند.
در سال ۱۹۹۷ او با مادرش در شهر چلتنهام در غرب انگلستان زندگی می‌کرد، همان زمان بود که کسب‌و‌کاری برای خودش پیدا کرد.
او می‌خواست با یکی از هم‌کلاسی‌هایش وب‌سایتی برای خودش راه بیندازد، او که خودش ادعا داشت "کامپیوتر باز" است، دریافت که تعداد خیلی کمی از شرکت‌های موجود خدمات وب به کسب‌و‌کار‌های کوچک یا افراد عادی جامعه خدمات ارائه می‌دهند.
وقتی اندرو مایکل ۱۷ ساله بود، تصمیم گرفت با سی هزار پوند که بدون اجازه از کارت اعتباری مادرش برداشت، دست به خطر بزند و زندگی‌اش را دگرگون کند.در سال ۱۹۹۷ او با مادرش در شهر چلتنهام در غرب انگلستان زندگی می‌کرد، همان زمان بود که کسب‌و‌کاری برای خودش پیدا کرد.
او می‌خواست با یکی از هم‌کلاسی‌هایش وب‌سایتی برای خودش راه بیندازد، او که خودش ادعا داشت "کامپیوتر باز" است، دریافت که تعداد خیلی کمی از شرکت‌های موجود خدمات وب به کسب‌و‌کار‌های کوچک یا افراد عادی جامعه خدمات ارائه می‌دهند.
موضوع: اقتصاد جهان, رموز موفقیت, برگرفته
۲۰ سال است مدیران آمازون پیش از استخدام هر فردی باید این ۳ سوال را پاسخ دهند
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 13 شهریور 1397 | بازدیدها: 2617
0
آمازون یکی از شرکت‌هایی است که سالیانه در حال استخدام نیروهای جدید و کشف استعدادهای مدیریتی و اجرایی است.
این شرکت برای استخدام نیروهای جدید یک اصل بنیادین دارد که بیش از ۲۰ سال روی اجرا و پیاده‌سازی آن اصرار ورزیده و به نظر می‌رسد یکی از دلایل موفقیت این شرکت در جذب نیروهای خلاق، مستعد، باهوش و برجسته باشد.
مدیران مسئول استخدام در شرکت آمازون باید پیش از استخدام هر فردی، به ۳ سوال اساسی پاسخ دهند. این سوالات را ۲۰ سال پیش، جف بزوس پیشنهاد داد و هنوز هم اجرا می‌شوند.
جف بزوس، مدیرعامل و بنیان‌گذار شرکت آمازون، طی نامه‌ای در سال ۱۹۹۸ به سهام‌داران، مشتریان و کارکنان آمازون، از ۲۱۰۰ کارمند این شرکت به عنوان افرادی «هوشمند، سخت‌کوش و مردمی احساساتی و مشتری‌مدار» یاد می‌کند.
آمازون یکی از شرکت‌هایی است که سالیانه در حال استخدام نیروهای جدید و کشف استعدادهای مدیریتی و اجرایی است.این شرکت برای استخدام نیروهای جدید یک اصل بنیادین دارد که بیش از ۲۰ سال روی اجرا و پیاده‌سازی آن اصرار ورزیده و به نظر می‌رسد یکی از دلایل موفقیت این شرکت در جذب نیروهای خلاق، مستعد، باهوش و برجسته باشد.
مدیران مسئول استخدام در شرکت آمازون باید پیش از استخدام هر فردی، به ۳ سوال اساسی پاسخ دهند. این سوالات را ۲۰ سال پیش، جف بزوس پیشنهاد داد و هنوز هم اجرا می‌شوند.
جف بزوس، مدیرعامل و بنیان‌گذار شرکت آمازون، طی نامه‌ای در سال ۱۹۹۸ به سهام‌داران، مشتریان و کارکنان آمازون، از ۲۱۰۰ کارمند این شرکت به عنوان افرادی «هوشمند، سخت‌کوش و مردمی احساساتی و مشتری‌مدار» یاد می‌کند.
موضوع: اقتصاد جهان, مدیریت , رموز موفقیت, برگرفته
راز موفقیت پاول دورف موسس تلگرام و دلایل محبوبیت این اپلیکیشن
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 7 مرداد 1397 | بازدیدها: 1674
0
تقریبا همه‌ی ما تلگرام را می‌شناسیم. این اپلیکیشن پیام‌رسان محبوب که میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان دارد، توانسته است با موفقیت، همه‌ی رقیبانش را پشت سر بگذارد. بنیان‌گذار تلگرام پاول دورف (Pavel Durov) است که داستان زندگی‌اش درست مانند داستان موفقیت تلگرام بسیار جالب و شنیدنی است. اگر می‌خواهید راز موفقیت پاول دورف و تلگرام را بدانید، این مطلب را تا انتها بخوانید.
تقریبا همه‌ی ما تلگرام را می‌شناسیم. این اپلیکیشن پیام‌رسان محبوب که میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان دارد، توانسته است با موفقیت، همه‌ی رقیبانش را پشت سر بگذارد. بنیان‌گذار تلگرام پاول دورف (Pavel Durov) است که داستان زندگی‌اش درست مانند داستان موفقیت تلگرام بسیار جالب و شنیدنی است. اگر می‌خواهید راز موفقیت پاول دورف و تلگرام را بدانید، این مطلب را تا انتها بخوانید.موضوع: اقتصاد جهان, عمومی, دانستنی, تکنولوژی و فناوری, رموز موفقیت, برگرفته
هرگز با یکی دو ناکامی در زندگی‌تان، از آینده خود ناامید نشوید...
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 28 اردیبهشت 1397 | بازدیدها: 3589
0
موفق‌ترین افرادی را که اکنون می‌شناسید، بارها در زندگی‌شان طعم تلخ ناکامی را چشیده بودند، اما نومیدی را به خود راه ندادند و سرانجام به کامرانی و موفقیت دست یافتند و اکنون از جمله موفق‌ترین و ثروتمندترین افراد جهان می‌باشند.
«جک‌ما» موسس شرکت خرده فروشی آنلاین «علی‌بابا» 30 بار درخواست شغل داد و هر بار مسترد شد، 10 بار درخواست به دانشگاه هارورد داد، اما هر بار مسترد شد، در دوره مکتب و دانشگاه نیز بار بار ناکام ماند، اما سرانجام شرکتی به عظمت «علی‌بابا» را تاسیس کرد که اکنون ثروت خالص او به بیشتر از 23 میلیارد دالر می‌رسد.
موفق‌ترین افرادی را که اکنون می‌شناسید، بارها در زندگی‌شان طعم تلخ ناکامی را چشیده بودند، اما نومیدی را به خود راه ندادند و سرانجام به کامرانی و موفقیت دست یافتند و اکنون از جمله موفق‌ترین و ثروتمندترین افراد جهان می‌باشند.«جک‌ما» موسس شرکت خرده فروشی آنلاین «علی‌بابا» 30 بار درخواست شغل داد و هر بار مسترد شد، 10 بار درخواست به دانشگاه هارورد داد، اما هر بار مسترد شد، در دوره مکتب و دانشگاه نیز بار بار ناکام ماند، اما سرانجام شرکتی به عظمت «علی‌بابا» را تاسیس کرد که اکنون ثروت خالص او به بیشتر از 23 میلیارد دالر می‌رسد.
موضوع: اقتصاد جهان, انفوگرافی, دانستنی, رموز موفقیت
راز آرامش، اطمینان و یقینی که رهبران و مدیران بزرگ به مردم می‌دهند، چیست؟
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 3 اردیبهشت 1397 | بازدیدها: 1470
0
ما کلا به اقتدار و قطعیت در کارها و تصمیم‌هایمان نیازمندیم چراکه مغزهایمان برای دریافت چیزهای خوب آمادگی ندارد و این آمادگی نداشتن همراه با ترس نیز هست. همانطور که عدم اطمینان ما افزایش پیدا می کند، هر چقدر که این عدم اطمینان بیشتر می شود، مغز کنترل خود را به بخش کنترل «احساسات مغز» میسپارد؛ جایی که احساساتی نظیر وحشت و اضطراب در آن به وجود میآیند.
ما کلا به اقتدار و قطعیت در کارها و تصمیم‌هایمان نیازمندیم چراکه مغزهایمان برای دریافت چیزهای خوب آمادگی ندارد و این آمادگی نداشتن همراه با ترس نیز هست. همانطور که عدم اطمینان ما افزایش پیدا می کند، هر چقدر که این عدم اطمینان بیشتر می شود، مغز کنترل خود را به بخش کنترل «احساسات مغز» میسپارد؛ جایی که احساساتی نظیر وحشت و اضطراب در آن به وجود میآیند.موضوع: کارآفرینی, عمومی, دانستنی, رموز موفقیت, برگرفته
پریسیلا چان، همسر مارک زاکربرگ را بیشتر بشناسید
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 30 فروردین 1397 | بازدیدها: 2450
0
پریسیلا چان، متولد سال ۱۹۸۵ میلادی است، متخصص اطفال و یک نیکوکار و فعال در زمینه حقوق بشر است. او که همسر موسس و مدیر عامل فیسبوک، مارک زوکربرگ است، از سال ۲۰۱۵ به همراه شوهر معروف خود، بیش از ۱.۶ میلیارد دلار به خیریه ها کمک کرده اند.
این زوج خوشبخت چندی پیش در ماه دسامبر سال ۲۰۱۵ میلادی که دیگر به انتهای آن نزدیک می شویم، متعد شدند ۹۹ درصد از سهام فیسبوک خود که ۴۵ میلیارد دلار ارزش گذاری می شود را به بنیاد چان زوکربرگ اهدا نمایند. این بنیاد، شرکتی بشر دوستانه و سیاسی بوده که تمرکز خود را روی حوزه سلامت و آموزش گذاشته است.
پریسیلا چان، متولد سال ۱۹۸۵ میلادی است، متخصص اطفال و یک نیکوکار و فعال در زمینه حقوق بشر است. او که همسر موسس و مدیر عامل فیسبوک، مارک زوکربرگ است، از سال ۲۰۱۵ به همراه شوهر معروف خود، بیش از ۱.۶ میلیارد دلار به خیریه ها کمک کرده اند.این زوج خوشبخت چندی پیش در ماه دسامبر سال ۲۰۱۵ میلادی که دیگر به انتهای آن نزدیک می شویم، متعد شدند ۹۹ درصد از سهام فیسبوک خود که ۴۵ میلیارد دلار ارزش گذاری می شود را به بنیاد چان زوکربرگ اهدا نمایند. این بنیاد، شرکتی بشر دوستانه و سیاسی بوده که تمرکز خود را روی حوزه سلامت و آموزش گذاشته است.
موضوع: اقتصاد جهان, دانستنی, تکنولوژی و فناوری, رموز موفقیت, برگرفته
۷ دلیل برای اینکه در طول یکسال (حداقل) ۷ کتاب بخوانید
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 29 فروردین 1397 | بازدیدها: 3306
0
جمله معروفی هست که می گوید: «کتاب خواندن برای ذهن، همانند ورزش کردن برای بدن هست.» این جمله در حدود ۳۰۰ سال پیش گفته شده است و ارزش بالای آن را در عصر حاضر می توانیم به درستی احساس کنیم. تحقیقات علمی اثبات کرده است که خواندن کتاب انسان را باهوش تر می کند. در این نوشته نکاتی را می گوییم که چرا شما باید در طول یک سال ۷ کتاب بخوانید.
جمله معروفی هست که می گوید: «کتاب خواندن برای ذهن، همانند ورزش کردن برای بدن هست.» این جمله در حدود ۳۰۰ سال پیش گفته شده است و ارزش بالای آن را در عصر حاضر می توانیم به درستی احساس کنیم. تحقیقات علمی اثبات کرده است که خواندن کتاب انسان را باهوش تر می کند. در این نوشته نکاتی را می گوییم که چرا شما باید در طول یک سال ۷ کتاب بخوانید.موضوع: اقتصاد جهان, رموز موفقیت, برگرفته
داستان موفقیت علی بابا؛ بزرگترین کسب و کار اینترنتی دنیا
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 24 فروردین 1397 | بازدیدها: 1728
0
همان طور که احتمالاً می دانید گروه علی بابا یک مجموعه چینی است که خدمات تجاری متنوعی را از طریق بستر اینترنت ارائه می دهد. این کمپانی در سال 1999 توسط «جک ما» و با همکاری «پنگ لی» تأسیس شد و از سال 2001 به سوددهی رسید. علی بابا در سال 2003 وبسایت «Taobao» را برای رقابت مستقیم با eBay راه اندازی کرد و یک سال بعد سیستم پرداخت آنلاین «Alipay» را معرفی نمود.
علی بابا در سال 2014 به صورت عمومی سهام خود را عرضه کرد و جک ما با ثروتی که از این راه به دست آورد، تبدیل به سی و ششمین ثروتمند دنیا شد. دنیل ژانگ در حال حاضر مدیر اجرایی گروه علی بابا بوده و جک ما سهامدار اصلی و رئیس هیئت مدیره آن است.
همان طور که احتمالاً می دانید گروه علی بابا یک مجموعه چینی است که خدمات تجاری متنوعی را از طریق بستر اینترنت ارائه می دهد. این کمپانی در سال 1999 توسط «جک ما» و با همکاری «پنگ لی» تأسیس شد و از سال 2001 به سوددهی رسید. علی بابا در سال 2003 وبسایت «Taobao» را برای رقابت مستقیم با eBay راه اندازی کرد و یک سال بعد سیستم پرداخت آنلاین «Alipay» را معرفی نمود.علی بابا در سال 2014 به صورت عمومی سهام خود را عرضه کرد و جک ما با ثروتی که از این راه به دست آورد، تبدیل به سی و ششمین ثروتمند دنیا شد. دنیل ژانگ در حال حاضر مدیر اجرایی گروه علی بابا بوده و جک ما سهامدار اصلی و رئیس هیئت مدیره آن است.
موضوع: اقتصاد جهان, کارآفرینی, عمومی, دانستنی, تکنولوژی و فناوری, رموز موفقیت, برگرفته
نکاتی خواندنی که باید در مورد همسر استیو جابز بدانید
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 16 فروردین 1397 | بازدیدها: 1702
0
لارن پاول جابز همسر استیو جابز فقید و یکی از ثروتمندترین و موفق‌ترین زنان در آمریکاست. شاید بسیاری از مردم، ثروت هنگفت او را فقط به شوهرش نسبت دهند و از این لحاظ، او را بسیار خوش‌شانس بدانند، اما باید بدانید که درصد زیادی از دارایی او، با سعی و تلاش خودش و ایده‌های فوق‌العاده‌ای که در سر دارد، به‌دست آمده است. او یکی از تاجران و کارآفرینان موفق است و در زمینه‌های متعددی فعالیت دارد. این مطلب، شما را به‌طور کامل با این مدیر موفق آشنا می‌کند.
لارن پاول جابز همسر استیو جابز فقید و یکی از ثروتمندترین و موفق‌ترین زنان در آمریکاست. شاید بسیاری از مردم، ثروت هنگفت او را فقط به شوهرش نسبت دهند و از این لحاظ، او را بسیار خوش‌شانس بدانند، اما باید بدانید که درصد زیادی از دارایی او، با سعی و تلاش خودش و ایده‌های فوق‌العاده‌ای که در سر دارد، به‌دست آمده است. او یکی از تاجران و کارآفرینان موفق است و در زمینه‌های متعددی فعالیت دارد. این مطلب، شما را به‌طور کامل با این مدیر موفق آشنا می‌کند.موضوع: کارآفرینی, دانستنی, تکنولوژی و فناوری, رموز موفقیت, برگرفته
تجربه موفق همکاری استراتژیک در اجرای یک پروژه ترویجی
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 4 فروردین 1397 | بازدیدها: 1167
0
جمهوری دموکراتیک تیمور شرقی کشوری است واقع در جنوب شرق آسیا که پایتخت آن شهر دیلی است. تیمور شرقی که بیش از یک میلیون جمعیت دارد، بعد از مدت‌ها که مستعمره پرتقال و اندونزی بود، تازه استقلال یافته است.
در اواخر سال ۱۹۹۹، ۷۰ درصد زیرساخت‌های اقتصادی تیمور شرقی توسط نظامیان اندونزیایی و شبه‌نظامیان تخریب شد و به دنبال آن نزدیک به ۲۶۰ هزار نفر از مردم تیمور شرقی از این کشور مهاجرت کردند. با به استقلال رسیدن این کشور در سال ۲۰۰۲، سازمان ملل با کمک دیگر سازمان‌‌های بین‌المللی شروع به بازسازی زیرساخت‌های تخریب شده کردند و تنها در عرض چند ماه، نزدیک به ۵۰ هزار نفر از مهاجران به کشور بازگشتند.
جمهوری دموکراتیک تیمور شرقی کشوری است واقع در جنوب شرق آسیا که پایتخت آن شهر دیلی است. تیمور شرقی که بیش از یک میلیون جمعیت دارد، بعد از مدت‌ها که مستعمره پرتقال و اندونزی بود، تازه استقلال یافته است.در اواخر سال ۱۹۹۹، ۷۰ درصد زیرساخت‌های اقتصادی تیمور شرقی توسط نظامیان اندونزیایی و شبه‌نظامیان تخریب شد و به دنبال آن نزدیک به ۲۶۰ هزار نفر از مردم تیمور شرقی از این کشور مهاجرت کردند. با به استقلال رسیدن این کشور در سال ۲۰۰۲، سازمان ملل با کمک دیگر سازمان‌‌های بین‌المللی شروع به بازسازی زیرساخت‌های تخریب شده کردند و تنها در عرض چند ماه، نزدیک به ۵۰ هزار نفر از مهاجران به کشور بازگشتند.
موضوع: اقتصاد جهان, کارآفرینی, رموز موفقیت, برگرفته
هیتلر می‌تو‌انست هیتلر نباشد اگر…
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 4 فروردین 1397 | بازدیدها: 1687
0
زندگی پر از بازی‌های مختلف است. شما روزانه در رُل‌های متفاوتی در حال بازی کردنِ بازی‌های زیادی هستید. همانطور که مشخص است، این انتخاب هر یک از بازیکنان است که نتیجه یک بازی را رقم می‌زند. اگر تمام مردم دنیا هیچ‌گونه مشکل معیشتی چون گرسنگی، بیماری و فقر را نداشته باشند و در شرایط ایده‌آل اقتصادی زندگی کنند، باز هم دلیلی برای نداشتن حس خوشبختی وجود دارد. خوشبختی و سعادت آن چیزی است که همه می‌خواهند به آن دست پیدا کنند. انسان‌ها به‌طورمعمول عامل اصلی عدم موفقیت و یا به عبارتی خوشبخت نبودن خود را یک عامل بیرونی چون جامعه، جبر جغرافیایی، همسر و فرزندان می‌دانند.
زندگی پر از بازی‌های مختلف است. شما روزانه در رُل‌های متفاوتی در حال بازی کردنِ بازی‌های زیادی هستید. همانطور که مشخص است، این انتخاب هر یک از بازیکنان است که نتیجه یک بازی را رقم می‌زند. اگر تمام مردم دنیا هیچ‌گونه مشکل معیشتی چون گرسنگی، بیماری و فقر را نداشته باشند و در شرایط ایده‌آل اقتصادی زندگی کنند، باز هم دلیلی برای نداشتن حس خوشبختی وجود دارد. خوشبختی و سعادت آن چیزی است که همه می‌خواهند به آن دست پیدا کنند. انسان‌ها به‌طورمعمول عامل اصلی عدم موفقیت و یا به عبارتی خوشبخت نبودن خود را یک عامل بیرونی چون جامعه، جبر جغرافیایی، همسر و فرزندان می‌دانند.موضوع: عمومی, رموز موفقیت, برگرفته
بیل گیتس ۳۰ سال پیش وقتی میلیاردر می‌شود؛ این دو چیز لوکس را خرید
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 27 اسفند 1396 | بازدیدها: 7340
0
بیل گیتس بنیان‌گذار مایکروسافت و یکی از تاثیرگذارترین مردان دنیای فناوری است. بیل برای اولین بار در عمرش این هفته با الن دی‌جنرس گفت‌وگو کرد و در برنامه تلویزیونی او حضور یافت.
شاخص‌های بلومبرگ نشان می‌دهند گیتس دومین مرد ثروتمند دنیا است. ثروت کنونی او به گفته فورچون نزدیک به ۹۱.۸ میلیارد دلار تخمین زده می‌شود. او در حال حاضر عضو هیئت مدیره مایکروسافت است و البته در موسسه بیل و ملیندا گیتس فعالیت می‌کند.
گیتس در ۳۱ سالگی رسما میلیاردر بود و به عنوان جوان‌ترین میلیاردر تاریخ ازش یاد می‌کنند.
بیل گیتس بنیان‌گذار مایکروسافت و یکی از تاثیرگذارترین مردان دنیای فناوری است. بیل برای اولین بار در عمرش این هفته با الن دی‌جنرس گفت‌وگو کرد و در برنامه تلویزیونی او حضور یافت.شاخص‌های بلومبرگ نشان می‌دهند گیتس دومین مرد ثروتمند دنیا است. ثروت کنونی او به گفته فورچون نزدیک به ۹۱.۸ میلیارد دلار تخمین زده می‌شود. او در حال حاضر عضو هیئت مدیره مایکروسافت است و البته در موسسه بیل و ملیندا گیتس فعالیت می‌کند.
گیتس در ۳۱ سالگی رسما میلیاردر بود و به عنوان جوان‌ترین میلیاردر تاریخ ازش یاد می‌کنند.
موضوع: اقتصاد جهان, رموز موفقیت, برگرفته
عادت ۶۰ دقیقه‌ای مؤسس میلیاردر اینستاگرام
نویسنده: اندیشکده | تاریخ: 17 اسفند 1396 | بازدیدها: 3637
0
مدیرعامل اینستاگرام با بهره‌گیری از یک عادت ۶۰ دقیقه‌ای، کارایی خود را حفظ می‌کند.
اینستاگرام با ۷۰۰ میلیون کاربر، آن‌قدر جذابیت دارد که تبدیل به اعتیادی جهانی شده است. کافی است صبح بخواهیم برای چند دقیقه عکس دوستانمان را ببینیم تا گشتن میان تصاویر جذاب باعث شود همه‌چیز را فراموش کنیم. کم نیستند افرادی که به همین دلیل متوجه نمی‌شوند چطور زمان را از دست داده‌اند. حتی بسیاری از مردم با گشت و گذار در اینستاگرام از کارهای روزانه‌ی خود بازمی‌مانند یا دیر به سرکار می‌رسند.
مدیرعامل اینستاگرام با بهره‌گیری از یک عادت ۶۰ دقیقه‌ای، کارایی خود را حفظ می‌کند.اینستاگرام با ۷۰۰ میلیون کاربر، آن‌قدر جذابیت دارد که تبدیل به اعتیادی جهانی شده است. کافی است صبح بخواهیم برای چند دقیقه عکس دوستانمان را ببینیم تا گشتن میان تصاویر جذاب باعث شود همه‌چیز را فراموش کنیم. کم نیستند افرادی که به همین دلیل متوجه نمی‌شوند چطور زمان را از دست داده‌اند. حتی بسیاری از مردم با گشت و گذار در اینستاگرام از کارهای روزانه‌ی خود بازمی‌مانند یا دیر به سرکار می‌رسند.
موضوع: اقتصاد جهان, تکنولوژی و فناوری, رموز موفقیت, برگرفته
صفحه قبل
صفحه بعد
